Master Infermieristico in Oncologia Dal Codice deontologico al G.U.S.

Master Infermieristico in Oncologia Dal Codice deontologico al G.U.S. Gruppi Utenti di Sostegno

Bibliografia Codice deontologico Profilo professionale Principi fondamentali dell’AMA (AutoMutuoAiuto) Master Infermieristico in Oncologia 2 11/06/24

Cosa propone il Codice Deontologico Già nella presentazione si fa riferimento all’Assistenza Infermieristica come servizio alla persona. Realizzabile attraverso interventi specifici di natura: Tecnica Relazionale Educativa Master Infermieristico in Oncologia 3 11/06/24

Nel rispetto della volontà dell’Assistito L’infermiere facilita i rapporti con la comunità e le persone a lui significative per coinvolgerle nel piano di cura Master Infermieristico in Oncologia 4 11/06/24

L’infermiere Aiuta la persona nella scelta terapeutica Garantisce le informazioni relative al piano di assistenza Adegua il livello di comunicazione alla capacità di comprensione dell’utente Si adopera affinché la persona disponga di informazioni globali e non solo cliniche Riconosce il diritto alla scelta di essere informato Master Infermieristico in Oncologia 5 11/06/24

Cosa indica il Profilo Professionale L’infermiere è responsabile dell’assistenza generale infermieristica: Partecipa all’identificazione dei bisogni Pianifica, gestisce e valuta l’intervento assistenziale Master Infermieristico in Oncologia 6 11/06/24

Che cosa è l’AMA AutoMutuoAiuto L’ O.M.S. la definisce come: L’insieme di tutte le misure adottate da persone non professioniste per promuovere, mantenere o recuperare la salute intese come il completo benessere fisico, psicologico e sociale di una determinata comunità Master Infermieristico in Oncologia 7 11/06/24

I gruppi di AutoMutuoAiuto Offrono alle persone la possibilità di aiutare altri a fare o superare la medesima situazione. Ridanno alla persona una competenza un senso di sé un ruolo la possibilità di nuovi legami. Master Infermieristico in Oncologia 8 11/06/24

Come nasce Il Gruppo di Utenti di Sostegno G.U.S.

Il G.U.S. Piccola differenza: l’AMA è un gruppo di persone che condividono la stessa situazione. Il GUS è un gruppo di persone che si mettono a disposizione di un’utente che deve affrontare una situazione da loro già superata. Master Infermieristico in Oncologia 10 11/06/24

Da cosa nasce cosa Abbiamo ascoltato le esigenze dei pazienti. Quante persone hanno subito il mio intervento? Cosa è successo dopo? Come hanno affrontato la nuova situazione? Non è possibile conoscerle? Master Infermieristico in Oncologia 11 11/06/24

La debolezza dell'Équipe Manca agli operatori il vissuto in prima persona l’elaborazione dell’esperienza il “dopo” intervento con il ritorno alla quotidianità Master Infermieristico in Oncologia 12 11/06/24

La forza dell’utente di sostegno Ci sono alcuni aspetti, tutt’altro che marginali, che solo chi ha affrontato l’esperienza può trasmettere con la giusta coerenza. Master Infermieristico in Oncologia 13 11/06/24

Come si è agito Abbiamo pensato che gli utenti sottoposti ad interventi importanti (Cistectomia – Prostatectomia Radicale) potessero essere una risorsa per gli utenti che ne facevano richiesta. Abbiamo chiesto a tale proposito ad alcune persone se era possibile soddisfare tale bisogno. La solidarietà è stata altissima. Molte persone hanno dato la loro disponibilità a collaborare per questa iniziativa. Master Infermieristico in Oncologia 14 11/06/24

La prassi prevede di proporre, all’operando, un incontro con un componente del GUS. Telefonicamente ci si accorda circa il giorno e l’ora dell’incontro Master Infermieristico in Oncologia 15 11/06/24

I criteri di scelta Tipologia di intervento Sesso Età Livello di autonomia raggiunto nella gestione del presidio Attività lavorativa Hobbies Master Infermieristico in Oncologia 16 11/06/24

L’incontro avviene in una sala all’interno del reparto. E’ cura dell’infermiere presentare all’operando il membro del GUS. Dopo la presentazione l’Infermiere lascerà piena libertà, alle due persone, di confrontarsi. Master Infermieristico in Oncologia 17 11/06/24

Verifica Al termine del colloquio si è sempre valutata una situazione di: Serenità Apertura Atteggiamento positivo. Master Infermieristico in Oncologia 18 11/06/24

L’esigenza del Data Base Organizzare il GUS

Come “gestire” il gruppo 1. Anagrafica 2. Condizione Sociale 3. Dall’intervento al follow-up Master Infermieristico in Oncologia 20 11/06/24

L’anagrafica Riporta tutti i dati relativi all’anagrafe dell’utente. Si deve attribuire un “Codice Utente” per rendere le schede univoche. Master Infermieristico in Oncologia 21 11/06/24

Condizione Sociale Ci permette di riportare la situazione famigliare con le relative dinamiche. L’attività lavorativa svolta. Eventuali hobbies. Master Infermieristico in Oncologia 22 11/06/24

Intervento e follow-up Viene descritto il tipo di intervento, le eventuali complicanze ed un resoconto a fine follow-up Master Infermieristico in Oncologia 23 11/06/24

I criteri di scelta dovranno rispettare il più possibile le caratteristiche dell’utente operando Master Infermieristico in Oncologia 24 11/06/24

Riteniamo opportuno convocare periodicamente il gruppo: @ Aggiornare il D.B. @ Valutare la rispondenza @ Cogliere margini di miglioramento Master Infermieristico in Oncologia 25 11/06/24